Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Особенности учета непроизведенных активов в секторе государственного управления

Купить Гарантия
Код работы: 32644
Дисциплина: Бухгалтерский учёт
Тип: Контрольная
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5529
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Объекты непроизведенных активов в секторе государственного управления 4
2 Общие правила учета непроизведенных активов 7
3. Определение стоимости непроизведенных активов 16
Заключение 21
Список использованной литературы 23
   
Отрывок: Одним из важнейших вопросов для современного как российского, так и международного учета государственного сектора на сегодняшний день является учет и оценка непроизведенных активов. Следует признать, что в настоящее время в отечественных и международных бухгалтерских стандартах указанного сектора решены не все проблемы оценки данных активов. Кроме того, необходимо принимать во внимание то, что российский бухгалтерский учет государственного сектора (в том числе подходы к учету и оценке непроизведенных активов) в настоящее время реформируется на основе Международных стандартов финансовой отчетности государственного сектора.
Указанный факт, в свою очередь, приводит к образованию дополнительных проблем по определению необходимой на сегодняшний день степени сближения требований отечественных бухгалтерских нормативных документов с регламентациями МСФО ОС (в том числе в части учета непроизведенных активов).
Цель работы – рассмотреть особенности учета непроизведенных активов в секторе государственного управления.
Задачи:
 рассмотреть объекты непроизведенных активов в секторе государственного управления, особенности их оценки;
 показать общие правила учета непроизведенных активов;
 рассмотреть определение стоимости непроизведенных активов.
Объект исследования – непроизведенные активы.
Предмет – учет непроизведенных активов.
Методы исследования: анализ, синтез, сопоставление, реферирование.
Работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка используемой литературы.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Принципы управления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: иной
Просмотры: 7207
Тема: Информационный повод как инструмент управления информационным пространством Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 5134
Тема: Кадровая политика организации как основа формирования стратегического управления персоналом Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 7564
Тема: Развитие методов оценки труда персонала в системе управления человеческими ресурсами в российских организациях Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГЭУ
Просмотры: 11083
Тема: ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Просмотры: 3024
Тема: Участие органов административного управления и социальной защиты Алтайского края по обеспечению социальной поддержки детей оставшихся без попечения родителей на примере Дом ребенка Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 6836

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »